Proces prijave i selekcije

Proces selekcije za IT Bootcamp kurseve počinje slanjem prijave i CV-a. Nakon toga, kandidati dobijaju materijale i testove koje moraju da završe u roku od nedelju dana. Ukoliko kandidat postigne dobre rezultate, sledi poziv na lični intervju.

Mnogi kandidati su izneli iskustva da su dobili dva mejla - prvi sa materijalima za testiranje, dok drugi pod nazivom "Originalna pozivnica" može kasniti ili završiti u spam folderu. Preporučuje se pažljiva provera svih inbox foldera.

Struktura testova

Testiranje obuhvata više delova:

• OneAssessment testove (logički, verbalni, numerički)
• Engleski jezik
• HTML i CSS osnove
• SQL osnove (umesto Jave u novijim selekcijama)

Kandidati ističu da engleski test može biti izazovan, sa zadacima gde treba uporediti smisao rečenica. HTML i CSS testovi se oslanjaju na materijale sa kursa, ali mogu sadržati i neka dodatna pitanja.

Lični intervju

Lični intervju vodi Milena i fokusira se na motivaciju kandidata. Tipična pitanja uključuju:

• Zašto želite da promenite profesiju?
• Kakva su vaša očekivanja od kursa?
• Kako planirate da kombinujete kurs sa postojećim obavezama?
• Šta mislite o trenutnom stanju na IT tržištu?
• Koliko ste spremni da čekate da nađete posao nakon kursa?

Intervju traje oko 20-30 minuta, a kandidati dobijaju informaciju da li su prošli direktno na kraju razgovora.

Tehnički intervju

Za one koji prođu lični intervju, sledi tehnički deo. Tehnički intervju vode Strahinja ili Dragoljub i traje 5-15 minuta. Pitaju se osnovna pitanja iz:

HTML i CSS

• Kako napraviti tabelu?
• Kako da slika bude klikabilna?
• Kako obojiti paragrafe (npr. prvi i pedeseti u plavo, ostale u crveno)?
• Šta je href?
• Razlika između class i ID

SQL

• Šta je NULL vrednost?
• Šta su strani i primarni ključevi?
• Kako sortirati i grupisanje podataka?
• Tipovi JOIN operacija
• Agregatne funkcije

Intervju je opušten, bez pisanja koda - sve je usmeno. Ispitivači daju indikacije ako kandidat krene pogrešnim putem.

Konačni izbor i upis

Nakon tehničkog intervjua, kandidati čekaju rezultate oko 1-2 nedelje. Rang lista se pravi na osnovu svih faza selekcije. Oni koji prođu dobijaju:

• Mejl sa uputstvima za dalje
• Pozivnicu za Slack kanal kursa
• Informacije o početku predavanja (obično krajem aprila)

Kandidati koji nisu prošli dobijaju obaveštenje bez detaljnog obrazloženja.

Isplativost WordPress kursa na tržištu rada

Mnogi kandidati su izneli zabrinutost za zapošljavanje nakon WordPress kursa. Analiza tržišta pokazuje:

• WordPress je bio izuzetno tražen pre 10+ godina, ali danas je potražnja znatno manja
• Trenutno ima samo 3-4 oglasa za WordPress developere, uglavnom za medior/senior pozicije
• Za konkurentnost je potrebno znanje PHP, JavaScript i baza podataka pored WordPressa
• QA pozicije takođe doživljavaju pad potražnje

Alternativni saveti za početnike uključuju učenje full-stack tehnologija (Java/Python + JavaScript + SQL) koje imaju veću tražnost.

Korisni resursi za samostalno učenje

Za one koji žele da prošire znanje, preporučuju se besplatni resursi:

• CS50 kursevi sa Harvarda (CS50x, CS50p, CS50 Web)
• The Odin Project (web development)
• Full Stack Open
• Programming 24 MOOC (Python)
• W3Schools (HTML, CSS, SQL)

Ovi resursi pružaju temeljno znanje koje može povećati šanse za zapošljavanje u IT sektoru.

Zaključak

IT Bootcamp selekcije su zahtevne, ali dobro strukturirane. Ključ uspeha je temeljita priprema svih testova i iskreno predstavljanje na intervjuima. Iako tržište nije u najboljem stanju, upornost i kontinuirano učenje mogu doneti rezultate.

Najvažnije je imati realna očekivanja - kursevi ne garantuju posao, ali pružaju znanje i veštine koje se mogu nadograditi samostalnim radom.